藝點新聞Chloe編輯整理
一名網友表示，公司日前聘用了一位新人，「看起來是安安靜靜的I人，大家都覺得很乖有禮貌」，但因為主管很機車，想要給這個新人一個下馬威，搞得這個新人直接在群組回一句話，讓所有人都傻眼了。
（示意圖／Pexels）
原PO在Dcard工作板發文「大家看過最猛的新人是什麼樣？」他說公司最近新來的同事25歲，看起來是安安靜靜的I人，大家都覺得很乖有禮貌，但是主管很機車，都會對新人下馬威，說是要測試新人的抗壓性。
「挑他一個超級小的錯誤在群組唸那新人！」原PO說，結果新人在被主管唸了之後，直接在群組回「因犯重大錯誤無法原諒自己，決定引咎辭職做到今天」，然後直接把公司三個群組都退光光，讓大家都很傻眼。
原PO說，好不容易才找到的新人，而且已經教了1個月的時間，就這樣離開了，現在大家工作量又變多了。「後來聽說主管的總結是，找新人要找有經濟壓力的」。
網友看後紛紛留言回應「新人做得很棒欸！主管應該檢討一下自己管人的方式」、「笑死！想給別人下馬威結果新人直接離職」、「主管要不要來一個團隊集體消失的壓力測試」、「找有經濟壓力的，真的笑死，從奴隸社畜堆裡混出來的 “主管”優越感」、「故意挑釁新人、還直接在群組上昭告天下，還自以為覺得挑小毛病＝抗壓性，是把員工當白痴來耍嗎，什麼爛主管」、「好酷的辭職說詞，我要學起來」。
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